Abril 17, 2015

recentemente, aprendi que enfermeiros de um importante sistema de saúde em Meu Estado natal de Indiana estão organizando um sindicato. Estou muito preocupado com o fato de que os enfermeiros deste sistema de saúde estão tão insatisfeitos que acreditam que uma união é necessária. Eu tenho trepidações ao escrever este post, mas sinto que é necessário fazer alguns pontos sobre os prós e contras da sindicalização.Hospitais estão sendo administrados como corporações multimilionárias como McDonalds e Wal-Mart, mas infelizmente essa filosofia não se traduz bem em cuidados de saúde onde temos vidas de pacientes em risco. Hospitais não são como McDonalds onde quando um fabricante de hambúrguer sai, você pode facilmente contratar outro e os negócios podem continuar como de costume.

a única razão pela qual os hospitais estão em atividade é que os pacientes precisam de cuidados de enfermagem e o maior problema é que os enfermeiros são o maior centro de custo do hospital. Como tal, quando chega o tempo do orçamento, é a equipe de enfermagem que é a mais fácil de cortar.

minha crença é que uma solução pode ser encontrada fazendo com que os enfermeiros se tornem um centro produtor de receita e tenham uma taxa separada, em vez de que seus serviços venham com a sala, como pessoal dietético e de limpeza.

há sempre dois lados da sindicalização: os “prós” e os ” contras.”

um grande argumento para a sindicalização dos enfermeiros é que um hospital não pode mais cortar o maior centro de custos porque os salários são garantidos pelo contrato.

outra vantagem é que com a sindicalização vem o poder de alavancagem. Enfermeiros estão unidos em pé junto com um objetivo comum … e há poder de alavancagem. Dito isto, há poder de barganha com números absolutos porque a alternativa é que, se um contrato não for alcançado, os enfermeiros podem entrar em greve.

um dos maiores profissionais dos Sindicatos de enfermeiros é que seus enfermeiros tendem a receber mais e ter melhores benefícios.Apesar de uma lista com colunas ” pro ” e “con”, temos que reconhecer que existem 25 estados que têm leis de” direito ao trabalho ” que garantem que nenhuma pessoa pode ser obrigada, como condição de emprego, a ingressar em um sindicato. Portanto, nesses estados, os enfermeiros que não querem pagar suas dívidas podem optar por sair do sindicato.As taxas que devem ser pagas à União podem ser uma justificativa para se opor à sindicalização, pois podem ser caras.

os sindicatos não podem abordar todas as preocupações do enfermeiro médio. Eles só podem negociar coisas como remuneração, benefícios, segurança no trabalho e índices enfermeira-paciente. Existem aspectos intangíveis que os sindicatos não podem fornecer resolução por negociação coletiva, como permitir que os enfermeiros falem o que pensam, ter atribuições razoáveis e justas, etc. E há algumas das coisas mais intangíveis com as quais os enfermeiros realmente se preocupam, como trabalhar em um ambiente de apoio, sentir que são importantes e, quando estão realmente doentes, não se sentirem culpados por tirar o tempo necessário.

quando não há garantias contra o ambiente de trabalho hospitalar e se os enfermeiros não podem chegar a um acordo com o hospital, a única alternativa é atacar! Caso isso aconteça, as enfermeiras estão dispostas a colocar seu dinheiro onde suas bocas estão entrando em greve e deixando seus pacientes? Isso cria um dilema moral e ético que carrega pesadas implicações para os enfermeiros que querem estar lá para seus pacientes.

os sindicatos são inadequados para garantir o recrutamento e retenção de enfermeiros e, muitas vezes, ineficazes para interromper a violência lateral. Da mesma forma, pode não haver proteção para denunciantes. Existe uma maneira de os enfermeiros ficarem juntos sem um sindicato para obter as mudanças que desejam ver em seu ambiente de trabalho?Meu coração vai para as enfermeiras que estão sofrendo e sentem que não têm escolha a não ser formar uma união.

é triste pensar que seus empregadores não os apóiam quando a única razão pela qual estão no negócio é por causa dos cuidados de enfermagem prestados aos pacientes.