A Abordagem Psicodinâmica para a liderança concentra-se em líderes construção de uma compreensão de suas características de personalidade para saber por que agir ou reagir de determinadas maneiras. A teoria da psicodinâmica visa explicar a dinâmica do comportamento humano em que reside a essência da liderança, analisando vários motivos que governam o comportamento de uma pessoa. Essas informações podem ser usadas para desenvolver líderes e seguidores, entendendo suas respostas com base em suas personalidades.
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