Denne Annonseringsfunksjonen er bestilt, redigert Og produsert Av Science/Aaas Custom Publishing Office

Omkonfigurere et profesjonelt og personlig liv tar alvorlig planlegging. Her er fem tips fra professorer med siste sabbatical erfaring.

Universitetslivet kan være en grind av undervisning, stipendskriving og avdelingspolitikk. Men hvert syvende år får fakultetets medlemmer en magisk mulighet som er ettertraktet av nonacademics: sabbatical permisjon. I denne perioden av karriereutvikling, kan en professor lære nye teknikker, utvide et forskningsprogram, eller avslutte den boken eller haug av smektende manuskripter. Drømmen starter med grundig avansert planlegging, men ender best for de som er tilpasningsdyktige og fordomsfri. Her er fem tips fra professorer med siste sabbatical erfaring.

du får ni eller 10 svært produktive måneder, og det vil alle være verdt det.

Gå for det

en sabbatical permisjon kan bety å forstyrre din forskning, få betalt mindre og forstyrre familielivet. Men spør professorer om deres sabbatical var verdt innsatsen, og de svarer med en stemme: ja. Gå hele veien, sier de. Ta et helt år og gå til en ny by eller et land, hvis du kan.

Robert Austin

KREDITT: Marias Portrettstudio (Fredericton, NB Canada)

Hvorfor? Nye miljøer, nye perspektiver og ukjente rutiner øker kreativiteten din. Robert Austin tilbyr personlige og empiriske bevis. I 10 år har han hatt fakultetsstillinger Ved Harvard Og Copenhagen Business Schools, og er nå dekan for bedriftsøkonomi Ved University Of New Brunswick, Canada. «Å være utenfor dine vanlige omgivelser gjør at du etablerer nye relasjoner og samarbeid, og lar deg presentere dine ideer i en annen sammenheng.»Folk i andre land eller til og med andre institutter ser arbeidet ditt fra et annet perspektiv, informert av de rådende modellene og kulturene i deres region, sier han. «De gir deg reaksjoner og tilbakemeldinger som er forskjellige fra dine kolleger hjemme.»Austin forskning viser at banebrytende ideer kan utvikle seg når uventede hendelser-ulykker-skje med folk med kompetanse til å gjenkjenne potensielle innovasjoner. Å være i en ny situasjon inviterer disse serendipitøse hendelsene.

Kom deg unna (minst mentalt)

et sabbatical kan revitalisere. En 2010 studie (www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/20718526) sammenlignet fakultetets medlemmer ved 10 universiteter I Israel, New Zealand og Usa som gjorde og ikke tok sabbatical permisjon. Folk som hadde sabbatical hadde bedre selvrapporterte poeng for livtilfredshet, stress og andre tiltak av velvære enn de som ikke gjorde det. Hemmeligheten for å oppnå fordeler var løsrivelse: rømmer den vanlige rutinen og blir alene av hjemmeinstitusjonen.

Paul Spector

«trikset til et sabbatsår er å komme vekk fra ting som du finner stressende,» sier Paul Spector, professor i organisasjonspsykologi Ved University Of South Florida, og en forfatter på studien. «Ikke bare gjør det samme arbeidet et annet sted.»På University Of New Brunswick anbefaler Austin sine egne fakultetsmedlemmer å forlate campus for deres sabbaticals,» selv om jeg sier dette med en viss risiko som dekan, fordi de kanskje ikke kommer tilbake.»

Folk med barn og arbeidende ektefeller kan finne dette rådet upraktisk, Men Glenn Starkmans hele familien kom sammen på hans sabbatsår. Han er professor i fysikk og astronomi Ved Case Western Reserve University, for tiden arbeider VED CERN I Sveits, stedet For Large Hadron Collider. Familien visste om livet i utlandet fra Tidligere år I Oxford og CERN, Og Starkman sa at De tenkte nøye på hvordan de kunne få mest mulig ut av deres mulighet. Hans kone, Debby Rosenthal, er en litteraturprofessor som planla en sabbatical samtidig. De lokket sine tenåringsbarn med løfter om verdens beste ost og sjokolade, og sjansen til å oppleve en annen kultur og språk, men gå på skole på engelsk. Heldigvis bidrar CERN til undervisning på en internasjonal skole, Som Starkman sier » bringer kostnaden til bare dyrt.»Å planlegge et sabbatsår i utlandet tar tid. Spesielt hvis du tar familien din, sier Starkman, forvent to ganske uproduktive overgangsmåneder. Utbetalingen? «Du vil få ni eller 10 svært produktive måneder, og det vil alle være verdt det.»

Paul Spector tok sitt eget råd om å komme seg bort når han tok et sabbatsår uten å forlate byen. «Jeg hadde en ung gutt, så jeg bodde hjemme i åtte måneder og jobbet. Jeg gikk ikke på kontoret, jeg fortalte mine kolleger at jeg ville være borte, og de forlot meg alene.»Spector fortalte sine studenter på forhånd for ikke å planlegge sitt forsvar under hans sabbatical. Han brukte sin tid for faglig utvikling som han hadde vært å sette av. «Jeg tilbrakte en uke med å lære om logistisk regresjon, «sier han,» fordi det var noe jeg ønsket å lære, men aldri hatt tid før. Jeg hadde en flott åtte måneder og kom
tilbake oppladet.»

Begynn å planlegge, nå

Å Omkonfigurere et profesjonelt og personlig liv tar seriøs planlegging. Sabbaticalhomes.com kan hjelpe med flytting. Møt universitetets human resources department for å finne ut hvordan en permisjon vil påvirke lønnsslipp, skatter og fordeler, anbefaler en blogg på Chronicle Of Higher Education (chronicle.com/blogs/profhacker/author/nhighberg). Siden mange universiteter reduserer lønn under sabbaticals, se etter finansieringsmuligheter, men start tidlig. Søknader om regjerings-og stiftelsesstipend Som Fulbright eller Guggenheim fellowships forfaller mer enn et år før finansieringen starter. Til slutt, fortell institusjonen din hvilke andre ressurser du trenger. Universiteter innser at sabbaticals fremmer rekruttering og oppbevaring, så de vil hjelpe.

University Of North Carolina (UNC) Department Of Medicine ga Michael Pignone, sjef for generell internmedisin, en legeassistent for å støtte sitt seks måneders besøk Til University Of Sydney, Australia i 2010. Etter å ha jobbet sammen Med Pignone i flere måneder, assistenten klarte Pignone primære omsorg pasienter mens han var borte. Pignones sabbatical-prosjekt var en del av et femårig National Institutes Of Health (NIH) Etablert Investigator grant og ble også finansiert av Et Australsk-Amerikansk Helsepolitisk fellesskap. Pignone sier de formelle søknadene gjorde ham begynne å tenke på sitt sabbatsår om tre år i forveien. «De tvang meg til å planlegge fremover, og jeg er glad jeg gjorde det,» sier han. Han arrangerte sitt administrative og mentoransvar for å unngå store beslutninger, tilskudd eller aktiviteter mens han var borte.

pignones barn i skolealder og hans kone Lisa Fail, som kunne jobbe eksternt, gikk sammen og hadde en flott tid. Han sier å gå til et engelsktalende land og tilbake i juni, som sommerferien var i gang, gjort overgangen lettere for sin familie. Hvis du gjør en innsats for å gå til et annet land, vurdere et helt år, han sier, fordi » ærlig, seks måneder gikk ganske fort .»

Professorer ved små høyskoler kan også få NIH støtte gjennom Academic Research Enhancement Award (AREA, eller R15) program, som støtter biomedisinsk og atferdsvitenskap forskning ved utdanningsinstitusjoner som ikke har store NIH tilskudd. National Science Foundation finansiering er et annet alternativ. Rebecca Whelan, en nylig ansatt kjemi/biokjemi lektor Ved Oberlin College I Ohio, som har 3000 undergraduates, mottok Et R15 stipend for hennes sabbatical. Whelan utvikler nye kreftprøver basert på syntetiske DNA-molekyler som binder seg til et bestemt mål. For å utvikle analysene trengte hun to ressurser som Ikke var tilgjengelige På Oberlin: spesifikke eggstokkreftcellelinjer og et flowcytometer for å teste binding til cellene. «Flowcytometri er den typen teknologi som krever et kjerneanlegg,» sier Whelan. «Det er bare ikke noe vi har På Oberlin.»

Detaljert, avansert planlegging kjørte Suksessen Til Whelans sabbatical. Hun måtte utvikle ideen sin, stille opp et vertslaboratorium og sende inn et stipendforslag i tide for å motta finansiering under hennes planlagte permisjon. Hennes råd: «Begynn å tenke strategisk to eller tre år fremover for å få finansiering og etablere et forhold til laboratoriet hvor du vil tilbringe sabbaten din.»

For å finne et vertslaboratorium, Kalte Whelan (eller rettere, e-post) en forsker hun ofte sitert i sine publikasjoner, men hadde ikke møtt. Manish Patankar, førsteamanuensis i obstetrikk og gynekologi ved University Of Wisconsin-Madison sa Whelan sabbatsår forslaget fanget hans øye fordi det var klart, komplett, og innenfor rammen av hans viktigste forskningsprogram, men med en annen vinkel og en ny tilnærming. Det ble starten på et fruktbart samarbeid. Tilbake i Oberlin-laboratoriet Har Whelan entusiastiske undergraduates som fremmer prosjektet og fortsetter å jobbe Med Patankar. «Vi skriver et manuskript med en eller to i rørledningen,» sier hun, «og vi jobber med Å få Oberlin-studenter til University Of Wisconsin for en sommer.»Patankar oppfordrer professorer ved store universiteter til å vurdere sabbatical forespørsler fra motiverte forskere fra små høyskoler. Han sier: «et sted Som Oberlin er lite bare når det gjelder studentpopulasjon. De har noen veldig fine ressurser og forskning.»

Både Whelan og Pignone gjentar viktigheten av å komme seg unna. «De fleste av oss er samvittighetsfulle og ønsker å delta i avdelingen vår, så vi vil alltid bli trukket tilbake,» sier Whelan. Men hun anbefaler å beskytte din tid og sette en høy terskel for å delta i møter. «Jeg gjorde en telefonkonferanse for en tenure sak i avdelingen vår, men jeg la alle de andre tingene glide forbi,» sier hun. «Du trenger ikke å fysisk komme unna, men du må komme deg bort mentalt.»Hvis du tror du kan bli overtalt til å gå tilbake til hjemmeinstitusjonen din, gjør det vanskelig å reise tilbake. Pignone sa å være I Australia, nesten en hel dags reise Fra North Carolina, var en fordel. Å fly tilbake var rett og slett upraktisk.

Michal Feldman

Hvis Du er I Eu eller et tilknyttet land eller arrangere et sabbatsår der, Marie Curie Handlinger tilbyr en rekke fellesskapsmuligheter. Selv om det er kjent som en utmerket kilde til postdoktorfinansiering, kan stipendiene også støtte etablerte etterforskere som besøksforskere. Michal Feldman, en lektor ved det hebraiske Universitetet I Jerusalem, besøker Harvard School Of Engineering and Applied Sciences på Et Curie-stipend. Hun tilbyr dette rådet: søknaden om Hennes Internasjonale Utgående Fellesskap var kompleks, hun sier, så planlegge. Du trenger detaljer om forskningsplanen din, samarbeidsarrangementet ditt og fasilitetene på instituttet du skal besøke. I tillegg må du beskrive de større målene for fellesskapet ditt og hvordan du har tenkt å oppnå dem. Søknaden krever en fullstendig beskrivelse av samarbeidspartnerens forsknings-og mentorprestasjoner, så Feldman sier: «arbeid med noen som er respektert i
– feltet.»

Forvent det uventede

fra den andre siden av deres sabbatsår, sier professorer at selv om noen mennesker oppnår alt de foreslår-å utvikle metoder—publisere manuskripter og skrive bøker-finner mange at deres plan ganske enkelt ikke er mulig. Vær fleksibel og vær klar til å endre prosjektet om nødvendig, eller enda bedre, hvis noe mer interessant kommer sammen. University Of New Brunswick Robert Austin sier, » det er svært usannsynlig at sabbatsår prosjektet vil fortsette akkurat som planlagt, men være åpent sinn, og du vil se muligheter for samarbeid og andre kilder til verdi som du ikke ser gå inn i sabbatsår.»

Selv Whelan, hvis prosjekt gikk som planlagt, hadde uventede vitenskapelige fordeler ved å jobbe ved en ny institusjon. Etter at en kollega nevnte universitetets høye gjennomstrømningssekvenseringsutstyr, brukte hun fasilitetene til å forbedre sin forskning ved å karakterisere DE mest vellykkede DNA-molekylene fra skjermen. Noen professorer anbefaler å bygge fleksibilitet i en forskningsplan fra starten. Foreslå et praktisk prosjekt som du vet du kan oppnå, for å sikre at du får noe gjort, men også jobbe med noe risikabelt—det er poenget med et sabbatsår.

Kan du ikke gjøre det? La dem komme til deg

hvis du bare ikke kan komme unna, bør du vurdere å være vert for en sabbatical professor. Manish Patankar, Whelans vert ved University Of Wisconsin-Madison, tok ikke et sabbatsår da han tjente for noen år siden, men sier at hans forskningsprogram hadde nytte da et sabbatsår kom til Ham i Form Av Whelans besøk. «Hun tok med seg ferdigheter og teknikker vi ikke hadde i laboratoriet,» sier han. Whelans analytiske kjemibakgrunn kom uventet til nytte da hun utførte gasskromatografianalyse på kreftforbindelser Patankar lab utforsker. Sier Patankar, «Du vet aldri hvor ting vil gå.»

de positive effektene av en besøkende forsker kan rippel utover din forskningsgruppe. Lyndal Trevena, lektor Ved Sydney school of public health, University Of Sydney, var Vert For Pignone på sin sabbatical permisjon fra UNC, og sier at hans arbeid hadde nasjonal innvirkning. Pignone og Hans Sydney-kolleger gjorde en kostnadseffektivitetsstudie på kolorektal kreft screening I Australia. Trevena sier At det å være på sabbatsår, uten undervisning og administrative oppgaver, mente Pignone kunne fokusere intenst på prosjektet, inkludert reiser til Hovedstaden I Canberra for å snakke med folk i regjeringen. Å være en ekstern ekspert ga også ekstra vekt på hans perspektiv. Alt dette hevet profilen til sitt arbeid, sier Trevena. «Studien har virkelig vært innflytelsesrik for å fremme et program for kolorektal kreft screening I Australia,» sier hun.

En av studiens medforfattere var Professor Kirsten Howard. Før Pignone kom til sin avdeling, hun visste om sitt arbeid, men hadde aldri møtt ham. Howard og Pignone oppdaget raskt felles interesser i felles beslutningstaking-studere hvordan pasienter og leger kan samarbeide ta informerte helsevesenets beslutninger. De utgjør nå et kraftig samarbeidsteam, Med Pignone som bidrar med klinisk kompetanse og Howard utvikler helseøkonomiske metoder for to prosjekter finansiert av tilskudd de søkte om mens Pignone var I Australia. Howard avdeling støttet sin egen sabbatsår neste år TIL UNC. For å oppmuntre til uformelle interaksjoner som kan utvikle seg til nye vitenskapelige partnerskap, Foreslår Howard å integrere besøksforskere så mye som mulig i avdelingen. Hun sier: «Å Delta på seminarer, forskningspresentasjoner og studentforedrag skaper tilfeldige møter og samtaler som kan føre til spin-off samarbeid og nye forskningsretninger.»

Trevena anbefaler hosting en sabbatical professor hvis arbeid passer godt med ditt forskningsprogram. Deretter får du mest mulig ut av hvert minutt. Besøket går fort, sier hun, så klem så mye tid som mulig med din besøkende inn i din allerede travle timeplan. Hun sier, » Du vil se at du virkelig kan gjøre noe kjøttfullt, produktivt arbeid i den tiden og sementere et samarbeid.»