tato reklamní funkce byla zadána, upravena a vyrobena společností Science/AAAS Custom Publishing Office

rekonfigurace profesního a osobního života vyžaduje vážné plánování. Zde je pět ukazatelů od profesorů s nedávnou sabatickou zkušeností.

univerzitní život může být grind výuky, grant psaní, a oddělení politiky. Ale každých sedm let, členové fakulty dostanou magickou příležitost, po které touží nonakademika: volno. V tomto období kariérního rozvoje, profesor by se mohl naučit nové techniky, rozšířit výzkumný program, nebo dokončit tu knihu nebo hromadu chřadnoucích rukopisů. Sen začíná pečlivým pokročilým plánováním, ale končí nejlépe pro ty, kteří jsou přizpůsobiví a otevření. Zde je pět ukazatelů od profesorů s nedávnou sabatickou zkušeností.

získáte devět nebo 10 velmi produktivních měsíců a všechno to bude stát za to.

Jdi na to

volno může znamenat přerušení vašeho výzkumu, méně placené a narušení rodinného života. Ale zeptejte se profesorů, zda jejich volno stálo za námahu, a odpověděli jedním hlasem: Ano. Jděte celou cestu, říkají. Vezměte si celý rok a jděte do Nového Města nebo země, pokud můžete.

Robert Austin

kredit: Maria ‚ s Portrait Studio (Fredericton, NB Canada)

proč? Nová prostředí, nové perspektivy a neznámé rutiny zvyšují vaši kreativitu. Robert Austin nabízí osobní a empirické důkazy. V 10 let zastával Fakultní pozice na Harvard a Copenhagen Business Schools, a nyní je děkanem business administration na University of New Brunswick, Kanada. Říká: „být mimo své běžné prostředí vás nutí navazovat nové vztahy a spolupráce a umožňuje vám prezentovat své nápady v jiném kontextu.“Lidé v jiných zemích nebo dokonce v jiných institucích vidí vaši práci z jiné perspektivy, informovaní převládajícími modely a kulturami svého regionu, říká. „Dávají vám reakce a zpětnou vazbu, které se liší od vašich kolegů doma.“Austinův výzkum ukazuje, že průkopnické myšlenky se mohou vyvinout, když se neočekávané události—nehody—stanou lidem s odbornými znalostmi, aby rozpoznali potenciální inovace. Být v nové situaci zve tyto serendipitous události.

Vypadni (alespoň mentálně)

volno může být revitalizací. Studie z roku 2010 (www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/20718526) porovnali členy fakulty na 10 univerzitách v Izraeli, na Novém Zélandu a ve Spojených státech, kteří si vzali a nevzali volno. Lidé, kteří měli volno, měli lepší skóre pro životní spokojenost, stres, a další měřítka pohody než ti, kteří tak neučinili. Tajemství dosažení výhod bylo odloučení: útěk z obvyklé rutiny a ponechání samotné domácí institucí.

Paula Spectora

„trik na volno je dostat se pryč od věcí, které považujete za stresující,“ říká Paul Spector, profesor organizační psychologie na University of South Florida, a autor studie. „Nedělejte stejnou práci někde jinde.“Na univerzitě v New Brunswicku Austin radí svým vlastním členům fakulty, aby opustili kampus pro své soboty,“ I když to říkám s určitým rizikem jako děkan, protože se nemusí vrátit.“

lidé s dětmi a pracujícími manželi by tuto radu mohli považovat za nepraktickou, ale celá rodina Glenna Starkmana přišla na jeho volno. Je profesorem fyziky a astronomie na Case Western Reserve University, v současné době pracuje ve švýcarském CERNu, místě Large Hadron Collider. Rodina věděla o životě v zahraničí z dřívějších let v Oxfordu a CERNu, a Starkman řekl, že pečlivě přemýšleli o tom, jak co nejlépe využít své příležitosti. Jeho manželka Debby Rosenthalová je profesorkou literatury, která zároveň plánovala volno. Své dospívající děti lákali příslibem nejlepšího sýra a čokolády na světě a možností zažít jinou kulturu a jazyk, ale chodit do školy v angličtině. Naštěstí CERN přispívá na výuku na mezinárodní škole, což Starkman říká “ přináší náklady pouze drahé.“Plánování volna v zahraničí vyžaduje čas. Zvláště pokud berete svou rodinu, říká Starkman, očekávejte dva poměrně neproduktivní přechodné měsíce. Odměna? „Získáte devět nebo 10 velmi produktivní měsíce, a to všechno bude stát za to.“

Paul Spector si vzal vlastní radu, jak se dostat pryč, když si vzal volno, aniž by opustil město. „Měl jsem malé dítě, takže jsem zůstal doma osm měsíců a pracoval. Nešel jsem do kanceláře, řekl jsem kolegům, že budu pryč, a nechali mě na pokoji.“Spector řekl svým postgraduálním studentům předem, aby během své dovolené neplánovali svou obranu. Svůj čas využil k profesnímu rozvoji, který odkládal. „Strávil jsem týden učením o logistické regresi, „říká,“ protože to bylo něco, co jsem se chtěl naučit, ale nikdy předtím neměl čas. Měl jsem skvělé osm měsíců a přišel
zpět nabitý.“

Začněte plánovat, nyní

rekonfigurace profesního a osobního života vyžaduje vážné plánování. Sabbaticalhomes.com může pomoci s přemístěním. Seznamte se s oddělením lidských zdrojů vaší univerzity a zjistěte, jak dovolená ovlivní výplaty, daně a výhody, radí blog v kronice vysokého školství (chronicle.com/blogs/profhacker/author/nhighberg). vzhledem k tomu, mnoho univerzit snížit plat během sabbaticals, podívejte se na možnosti financování, ale začít brzy. Žádosti o vládní a nadační granty, jako jsou stipendia Fulbright nebo Guggenheim, jsou splatné více než rok před zahájením financování. Nakonec řekněte své instituci, jaké další zdroje potřebujete. Univerzity si uvědomují, že sabbaticals podporují nábor a udržení, takže chtějí pomoci.

lékařské oddělení University of North Carolina (UNC) poskytlo Michaelu Pignoneovi, šéfovi všeobecného interního lékařství, asistenta lékaře, aby podpořil jeho šestiměsíční návštěvu na University of Sydney v Austrálii v roce 2010. Poté, co několik měsíců pracoval vedle Pignone, asistent řídil pacienty Pignone primární péče, když byl pryč. Pignone je sabbatical projekt byl součástí pětiletého National Institutes of Health (NIH) založena vyšetřovatel grant a byl také financován australsko-americké zdravotní politiky fellowship. Pignone říká, že formální žádosti ho přiměly začít přemýšlet o svém volnu asi tři roky předem. „Donutili mě plánovat dopředu a jsem rád, že jsem to udělal,“ říká. Zařídil své administrativní a mentorské povinnosti, aby se vyhnul velkým rozhodnutím, granty, nebo činnosti, když byl pryč.

Pignoneovy děti ve školním věku a jeho manželka Lisa Fail, kteří mohli pracovat na dálku, šli spolu a měli se skvěle. Říká, že jít do anglicky mluvící země a vrátit se v červnu, protože letní prázdniny začínaly, usnadnil přechod pro jeho rodinu. Pokud se snažíte jít do jiné země, zvažte celý rok, on říká, Protože „upřímně řečeno, šest měsíců uběhlo docela rychle.“

profesoři na malých vysokých školách mohou také získat podporu NIH prostřednictvím programu Academic Research Enhancement Award (AREA nebo R15), který podporuje výzkum biomedicínských a behaviorálních věd ve vzdělávacích institucích, které nemají velké granty NIH. Další možností je financování Národní vědecké nadace. Rebecca Whelan, nově tenured chemie / biochemie docent na Oberlin College v Ohiu, který má 3,000 vysokoškoláci, obdržel grant R15 pro její sabbatical. Whelan vyvíjí nové rakovinové testy založené na syntetických molekulách DNA, které se vážou na konkrétní cíl. K vypracování testů potřebovala dva zdroje, které nejsou v Oberlinu k dispozici: specifické buněčné linie rakoviny vaječníků a průtokový cytometr k testování vazby na buňky. „Průtoková cytometrie je typ technologie, která vyžaduje základní zařízení,“ říká Whelan. „Je to prostě není něco, co máme v Oberlin.“

podrobné, pokročilé plánování vedlo k úspěchu Whelanovy dovolené. Musela rozvinout svůj nápad, Seřadit hostitelskou laboratoř, a předložit návrh grantu včas, aby získala finanční prostředky během plánované dovolené. Její rady: „Začněte strategicky myslet dva nebo tři roky dopředu, abyste získali finanční prostředky a navázali vztah s laboratoří, kde strávíte volno.“

najít hostitelskou laboratoř, Whelan studeně volal (nebo spíše e-mailem) výzkumník, kterého často citovala ve svých publikacích, ale nesetkala se. Manish Patankar, docent porodnictví a gynekologie na University of Wisconsin-Madison řekl, že Whelanův sabatický návrh upoutal jeho pozornost, protože byl jasný, kompletní, a v rámci jeho hlavního výzkumného programu,ale s jiným úhlem a novým přístupem. Byl to začátek plodné spolupráce. Zpět ve své laboratoři Oberlin, Whelan má nadšené vysokoškoláky postupující v projektu a pokračuje v práci s Patankarem. „Píšeme rukopis s jedním nebo dvěma v potrubí, „říká,“ a pracujeme na získání oberlinových studentů na University of Wisconsin na léto.“Patankar naléhá na profesory na velkých univerzitách, aby zvážili sabatické požadavky motivovaných výzkumných pracovníků z malých vysokých škol. Říká: „místo jako Oberlin je malé pouze z hlediska studentské populace. Mají opravdu pěkné zdroje a výzkum.“

Whelan i Pignone opakují důležitost útěku. „Většina z nás je svědomitá a chce se podílet na našem oddělení, takže budeme vždy staženi zpět,“ říká Whelan. Doporučuje však chránit váš čas a stanovit vysoký práh pro účast na schůzkách. „Udělal jsem telefonickou konferenci pro případ definitivy v našem oddělení, ale nechal jsem všechny ostatní věci klouzat,“ říká. „Nemusíte se fyzicky dostat pryč, ale musíte se psychicky dostat pryč.““Pokud si myslíte, že byste mohli být přesvědčeni, abyste se vrátili do své domovské instituce, ztěžujte cestování zpět. Pignone řekl, že být v Austrálii, téměř celodenní cesta ze Severní Karolíny, byla výhoda. Létání zpět bylo prostě nepraktické.

Michal Feldman

pokud jste v Evropské unii nebo přidružené zemi nebo si tam sjednáváte volno, akce Marie Curie nabízejí různé možnosti přátelství. Ačkoli známý jako vynikající zdroj postdoktorandského financování, stipendia mohou také podporovat zavedené vyšetřovatele jako hostující vědce. Michal Feldman, docent na Hebrejské univerzitě v Jeruzalémě, navštěvuje Harvard School of Engineering and Applied Sciences na Curie grantu. Nabízí tuto radu: žádost o její mezinárodní odchozí Společenství byla složitá, ona říká, takže plánujte dopředu. Budete potřebovat podrobnosti o svém výzkumném plánu, vašem uspořádání spolupráce a zařízeních v ústavu, který navštívíte. Kromě toho musíte popsat větší cíle svého společenství a jak je chcete dosáhnout. Aplikace vyžaduje úplný popis výzkumných a mentorských úspěchů vašeho spolupracovníka, takže Feldman říká: „pracujte s někým,kdo je dobře respektován v oblasti
.“

očekávejte neočekávané

z druhé strany jejich volna profesoři říkají, že ačkoli někteří lidé splní vše, co navrhují—vývoj metod, publikování rukopisů a psaní knih-mnozí zjistí, že jejich plán prostě není proveditelný. Buďte flexibilní a buďte připraveni změnit projekt, pokud je to nutné, nebo ještě lépe, pokud přijde něco zajímavějšího. Robert Austin z University of New Brunswick říká: „je nepravděpodobné, že váš sabatický projekt bude pokračovat přesně podle plánu.“, ale buďte otevřeni a uvidíte příležitosti pro spolupráci a další zdroje hodnoty, které jste neviděli jít do své dovolené.“

dokonce i Whelan, jehož projekt šel podle plánu, měl neočekávané vědecké výhody z práce v nové instituci. Poté, co kolega zmínil vysoce výkonné sekvenční zařízení univerzity, využila zařízení k posílení svého výzkumu charakterizováním nejúspěšnějších molekul DNA z její obrazovky. Někteří profesoři radí budování flexibility do výzkumného plánu od začátku. Navrhněte praktický projekt, o kterém víte,že můžete dosáhnout, abyste zajistili, že něco uděláte, ale také pracujte na něčem riskantním—to je smysl volna.

nemůžete to udělat? Nechte je přijít k vám

pokud se prostě nemůžete dostat pryč, zvažte hostování profesora. Manish Patankar, Whelanův hostitel na University of Wisconsin-Madison, nevzal si volno, když před několika lety získal definitivu, ale říká, že jeho výzkumný program měl prospěch, když k němu přišlo volno ve formě Whelanovy návštěvy. „Přinesla dovednosti a techniky, které jsme v laboratoři neměli,“ říká. Whelanova Analytická chemie se nečekaně hodila, když provedla analýzu plynové chromatografie na protirakovinných sloučeninách, které laboratoř Patankar zkoumá. Říká Patankar, “ nikdy nevíte, kam to půjde.“.“

pozitivní účinky hostujícího vědce se mohou vlnit mimo vaši výzkumnou skupinu. Lyndal Trevena, docent na Sydney school of public health, University of Sydney, hostil Pignone na jeho volno z UNC, a říká, že jeho práce měla národní dopad. Pignone a jeho kolegové ze Sydney provedli studii efektivity nákladů na screening kolorektálního karcinomu v Austrálii. Trevena říká, že být na volno, bez výuky a administrativních povinností, znamenalo, že se Pignone mohl intenzivně soustředit na projekt, včetně cestování do hlavního města Canberry, aby mluvil s lidmi ve vládě. Být externím odborníkem také dal jeho perspektivě větší váhu. To vše zvýšilo profil jejich práce, říká Trevena. „Studie byla opravdu vlivná pro pokrok v programu screeningu kolorektálního karcinomu v Austrálii,“ říká.

jedním ze spoluautorů studie byl profesor Kirsten Howard. Než Pignone dorazila do svého oddělení, věděla o jeho práci, ale nikdy se s ním nesetkala. Howard a Pignone rychle objevili společné zájmy ve společném rozhodování-studovali, jak mohou pacienti a lékaři společně činit informovaná rozhodnutí o zdravotní péči. Nyní tvoří silný tým spolupráce, s Pignone přispívající klinické odborné znalosti a Howard vyvíjí metody zdravotní ekonomie pro dva projekty financované granty, o které požádali, když byl Pignone v Austrálii. Howardovo oddělení podporovalo její vlastní volno příští rok UNC. Podporovat Typ neformálních interakcí, které se mohou vyvinout v nová vědecká partnerství, Howard navrhuje co nejvíce integrovat hostující vědce do oddělení. Ona říká, “ účast na seminářích.“, výzkumné prezentace, a studentské rozhovory vytvářejí náhodná setkání a rozhovory, které mohou vést k spin-off spolupráci a novým směrům výzkumu.“

Trevena doporučuje hostit profesora, jehož práce dobře zapadá do vašeho výzkumného programu. Pak, aby co nejvíce z každé minuty. Návštěva jde rychle, ona říká, tak vytlačte co nejvíce času s návštěvníkem do svého již nabitého programu. Ona říká, “ uvidíte, že v té době můžete opravdu udělat nějakou masitou, produktivní práci a upevnit spolupráci.“